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  職位名稱 招聘企業 工作地區 經驗要求 待遇 更新時間
  扶梯維修工 江蘇金美電梯工程有限公司 江蘇-蘇州市-張家港市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

1.與大修改造銷售代表開展現場技術檢測,制定大修改造計劃; 2.工程計劃、進程及技術決策; 3.聯系分包商,監管各個大修改造進程以確保工程的及時完成; 4.與客戶維持良好的關系; 5.遵循公司制定的各級政策和流程; 6.上級安排的其他任務。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:1

  維保工程師(維保技術員) 江蘇金美電梯工程有限公司 江蘇-蘇州市-張家港市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

1、編制實施保養周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 2、負責管轄區內電梯的日常保養和維修; 3、協助廠檢對安裝好的電梯進行終檢,嚴格執行電梯移交和維保交接流程; 4、負責分管電梯的年檢工作。 5、對領用件負責,更換下來的舊、壞件及時返回; 6、協助維保銷售簽訂維保合同和收款。? 7、主要負責區域內電/扶梯的維修、急修、保養工作。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:3

  維保助理/維保學徒 江蘇金美電梯工程有限公司 江蘇-蘇州市-張家港市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

1、嚴格按照安全操作規范操作,按設備操作規范使用設備和工具; 2、按照公司要求定期對客戶的電梯進行保養; 3、填寫維保記錄并帶回公司歸檔; 4、認真聽取客戶的意見或建議,及時反饋上級領導; 5、學習并協助電梯日常維修保養工作的進行,直至可獨立進行維修保養為止,無操作證者可入職后公司統一安排操作證考試。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:3

  電梯維保初學工 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘10名; 工作職責: 1、熟悉電梯維護和日常保養,能處理電梯常見故障;保證所轄電梯正常運行。 2、確保電梯安會運行和按規范實施電梯的周期性保養,填寫維保記錄和急修單; 3、負責所轄電梯的年度自檢工作,做好相關的自檢報告。 4、服從公司工作安排,良好的服務意識,吃苦耐勞,工作耐心、細致; 5、具備良好的團隊協作能力,責任心和執行力; 6、完成上級主管交辦的其它事項。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:10

  電梯維保技術員 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

工作職責: 1、熟悉電梯維護和日常保養,能處理電梯常見故障;保證所轄電梯正常運行。 2、確保電梯安會運行和按規范實施電梯的周期性保養,填寫維保記錄和急修單; 3、負責所轄電梯的年度自檢工作,做好相關的自檢報告。 4、服從公司工作安排,良好的服務意識,吃苦耐勞,工作耐心、細致; 5、具備良好的團隊協作能力,責任心和執行力; 6、完成上級主管交辦的其它事項。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:10

  電梯維保技工 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-白下區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘5名; 2、電梯安裝、維保工程監督,各招聘 1 名; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理,各招聘 1 名; 二、薪酬待遇: 1、電梯維修保養初學工3200元,熟練工待遇面議; 2、電梯安裝、維保工程監督待遇面議; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理待遇面議; 聯 系 人:王女士 單位地址:南京市秦淮區虎踞南路100號建宇大廈E-mail:

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:若干

  電梯維修保養初學工 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-秦淮區 2年 2000-3000元 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修初學工,招聘10名; 2、電梯維修熟練工(有電工經歷工資優),招聘10名; 3、電梯維修技工,招聘5名; 4、機電設備管理員,招聘5名; 5、電梯工程部副經理,招聘 1 名; 6、電梯工程管理,有協調、管理經驗者工資優,招聘 10 名; 7、值班電工,招聘5名; 8、設備維護員,招聘5名; 9、電梯銷售員、銷售經理 ,各招聘 2 名; 10、文員,招聘2名。 二、薪酬待遇: 1、電梯維修初學工2200—3000元; 2、電梯維修熟練工待遇面議; 3、電梯維修技工3000—5000元; 4、機電設備管理員2500—4500元; 5、電梯工程部副經理待遇面議; 6、電梯工程管理2500—3500元; 7、值班電工待遇面議; 8、設備維護員2500——4000元; 9、電梯銷售員月入2500元+提成,銷售經理面議; 10、文員 月收入2200—3500元。

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:2年  -  招聘人數:10

  銷售及主管 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-白下區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘5名; 2、電梯安裝、維保工程監督,各招聘 1 名; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理,各招聘 1 名; 4、工程總監,招聘1名; 5、電梯銷售主管 ,招聘 2 名; 6、辦公室文員,招聘2名。 二、薪酬待遇: 1、電梯維修保養初學工1800元,熟練工待遇面議; 2、電梯安裝、維保工程監督待遇面議; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理待遇面議; 4、工程總監 待遇面議; 5、電梯銷售主管 月收入2500元+提成; 6、辦公室文員 月入2000元。 聯 系 人:金先生158 958 79018 單位地址:南京市秦淮區升州路385號升州商務大樓 E-mail: [email protected]

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  維保技術員 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-白下區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

工作職責: 1、熟悉電梯維護和日常保養,能處理電梯常見故障;保證所轄電梯正常運行。 2、確保電梯安會運行和按規范實施電梯的周期性保養,填寫維保記錄和急修單; 3、負責所轄電梯的年度自檢工作,做好相關的自檢報告。 4、服從公司工作安排,良好的服務意識,吃苦耐勞,工作耐心、細致; 5、具備良好的團隊協作能力,責任心和執行力; 6、完成上級主管交辦的其它事項。

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:5

  電梯維保工、維修/工程部副經理、工程監督員、銷售 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-白下區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘5名; 2、電梯安裝、維保工程監督,各招聘 1 名; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理,各招聘 1 名; 4、工程總監,招聘1名; 5、電梯銷售主管 ,招聘 2 名; 6、辦公室文員,招聘2名。 二、薪酬待遇: 1、電梯維修保養初學工1800元,熟練工待遇面議; 2、電梯安裝、維保工程監督待遇面議; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理待遇面議; 4、工程總監 待遇面議; 5、電梯銷售主管 月收入2500元+提成; 6、辦公室文員 月入2000元。

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:10

  電梯維修技工 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘5名; 2、電梯安裝、維保工程監督,各招聘 1 名; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理,各招聘 1 名; 4、工程總監,招聘1名; 二、薪酬待遇: 1、熟練工待遇面議; 2、電梯安裝、維保工程監督待遇面議; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理待遇面議; 4、工程總監 待遇面議; 5、電梯銷售主管 月收入2500元+提成; 聯 系 人:金先生158 958 79018 單位地址:南京市秦淮區虎踞南路100號建宇大廈508室 E-mail:

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:10

  值班電工 江蘇蒙哥馬利電梯有限公司南京分公司 江蘇-南京市-雨花臺區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一、招聘崗位及條件: 1、電梯維修保養初學工及熟練工(有電工經歷優先),各招聘5名; 2、電梯安裝、維保工程監督,各招聘 1 名; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理,各招聘 1 名; 4、值班電工2名; 5、工程總監,招聘1名; 6、電梯銷售主管 ,招聘 2 名; 7、辦公室文員,招聘2名。 二、薪酬待遇: 1、電梯維修保養初學工1800元,熟練工待遇面議; 2、電梯安裝、維保工程監督待遇面議; 3、電梯維保部副經理、工程部副經理待遇面議; 4、工程總監 待遇面議; 5、電梯銷售主管 月收入2500元+提成; 6、辦公室文員 月入2000元。

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  河南區域地區經理 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一:崗位職責: 1、根據河南區域市場發展和公司的戰略規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務; 3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法; 5、制定、調整銷售運營政策; 6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題; 7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃; 8、協調銷售關系; 9、調整銷售區域布局及業務評價。 任職資格: 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 2、3年以上企業銷售管理工作經驗。 3、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、熟練操作辦公軟件

學歷要求:大專  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  電梯維保員 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

1、編制實施保養周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 2、負責管轄區內電梯的日常保養和維修; 3、協助廠檢對安裝好的電梯進行終檢,嚴格執行電梯移交和維保交接流程; 4、負責分管電梯的年檢工作,確保檢驗一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上報維保部; 6、對領用件負責,更換下來的舊、壞件及時返回; 7、協助維保銷售簽訂維保合同和收款。? 8、主要負責區域內電/扶梯的維修、急修、保養工作。

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  電梯維保員 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

職位描述: 1、編制實施保養周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 2、負責管轄區內電梯的日常保養和維修; 3、協助廠檢對安裝好的電梯進行終檢,嚴格執行電梯移交和維保交接流程; 4、負責分管電梯的年檢工作,確保檢驗一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上報維保部; 6、對領用件負責,更換下來的舊、壞件及時返回; 7、協助維保銷售簽訂維保合同和收款。? 任職資格: 1、中專(含技校)以上學歷,機電或電氣相關專業; 2、持有《電梯作業特種操作證》 3、有電、扶梯維修工作經驗1年以上,具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 4、能吃苦耐勞,適應適當的出差及駐點

學歷要求:不限  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  洛陽三門峽銷售經理 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一:崗位職責: 1、根據河南區域市場發展和公司的戰略規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務; 3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法; 5、制定、調整銷售運營政策; 6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題; 7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃; 8、協調銷售關系; 9、調整銷售區域布局及業務評價。 任職資格: 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 2、3年以上企業銷售管理工作經驗。 3、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、熟練操作辦公軟件; 7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 8、較強的觀察力和應變能力。

學歷要求:大專  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  安陽鶴壁濮陽區域經理 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一:崗位職責: 1、根據河南區域市場發展和公司的戰略規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務; 3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法; 5、制定、調整銷售運營政策; 6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題; 7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃; 8、協調銷售關系; 9、調整銷售區域布局及業務評價。 任職資格: 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 2、3年以上企業銷售管理工作經驗。 3、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、熟練操作辦公軟件; 7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

學歷要求:大專  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:1

  鄭州區維保工程師 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

職位描述: 1、編制實施保養周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 2、負責管轄區內電梯的日常保養和維修; 3、協助廠檢對安裝好的電梯進行終檢,嚴格執行電梯移交和維保交接流程; 4、負責分管電梯的年檢工作,確保檢驗一次合格率≥98%; 5、整理《典型故障案例分析》并上報維保部; 6、對領用件負責,更換下來的舊、壞件及時返回; 7、協助維保銷售簽訂維保合同和收款。? 任職資格: 1、中專(含技校)以上學歷,機電或電氣相關專業; 2、持有《電梯作業特種操作證》 3、有電、扶梯維修工作經驗1年以上,具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 4、能吃苦耐勞,適應適當的出差及駐點。

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:2

  河南區域銷售經理 恒達富士電梯有限公司鄭州分公司 河南-鄭州市-金水區 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

一:崗位職責: 1、根據河南區域市場發展和公司的戰略規劃,協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標; 2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務; 3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法; 5、制定、調整銷售運營政策; 6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題; 7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃; 8、協調銷售關系; 9、調整銷售區域布局及業務評價。 任職資格: 1、市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 2、3年以上企業銷售管理工作經驗。 3、受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓。 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、熟練操作辦公軟件; 7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 8、較強的觀察力和應變能力。

學歷要求:大專  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:5

  調試員 廣東快速電梯有限公司 廣東-惠州市-博羅縣 應屆生 面談 2019-06-22

職位描述:

1. 負責電梯安裝完成后的調試和校驗工作; 2. 負責完成調試前的檢查工作,確保結果符合國家和公司的要求 3. 對廠檢前的“廠檢申請單”符合性進行確認 4. 確保調試和校驗結果符合國家和公司“調試和校驗報告”內容要求 5. 領導安排的其他工作

學歷要求:中專/中技  -  經驗要求:應屆生  -  招聘人數:若干







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